Ovo je prva presuda kojom je neki ruski sud priznao diskriminaciju na radnom mestu nad trans osobom.
Sud u Sankt Petersburgu stao je na stranu transrodne žene Anastasije Vasiljeve koja je tužila svog poslodavca zbog diskriminacije.
Sud je u utorak naredio štampariji da vrati ženu nazad na radno mesto, nakon što ju je otpustila jer je promenila oznaku pola u ličnoj karti iz muške u žensku. Kompanija će morati i da plati troškove i štetu.
Advokat tužilje Maks Olenjikov rekao je da osim vraćanja na radno mesto, njena klijentkinja će dobiti i deset hiljada rublji (155 dolara) za duševne bolove i 1.85 miliona rublji (28,500 dolara) za izgubljene prihode.
Olenjikov je rekao da će presuda da ohrabri transrodne osobe da se bore za svoja prava u Rusiji.
Kompanija je kao opravdanje iskoristila zakon iz doba Sovjetskog Saveza iz 1974, kojim je određena lista od 456 poslova koji su zabranjeni ženama da ih obavljaju zbog reproduktivnog zdravlja i bezbednosti. Lista je poslednji put ažurirana 2000, a Ujedine nacije su ovaj zakon nekoliko puta proglašavale diskriminatornim. Na listi su poslovi kao što je vozač autobusa, mornar, mašinovođa, itd.