Upravni odbor Saveta Evrope za borbu protiv diskriminacije, različitost i inkluziju (CDADI) i Komisija za rodnu ravnopravnost (GEC) dobili su zadatak od Komiteta ministara Saveta Evrope da pripreme Preporuku o jednakosti i veštačkoj inteligenciji.Preporuka će pružiti neobavezujuće smernice za države članice i druge ključne zainteresovane strane i nadovezuje se na Studiju o uticaju sistema veštačke … Прочитајте више GEC/ADI-AI: Javne konsultacije o Nacrtu preporuke o jednakosti i veštačkoj inteligenciji
Ознака: Diskriminacija
LGBT zajednica mora da jača solidarnost unutar sebe
Prvi korak u poboljšanju položaja trans osoba u Srbiji mora da bude jačanje međusobne podrške i solidarnosti u čitavoj LGBT zajednici. U našoj zajednici postoje ozbiljni problemi, od partnerskog nasilja do različitih oblika diskriminacije. LGBT organizacije mogu kvalitetnije, jače i više da podrže trans osobe, da ka njima nastupe otvorenije.Mnogo bitniji korak je da mi … Прочитајте више LGBT zajednica mora da jača solidarnost unutar sebe
Zastupanje za prava starijih Roma u Srbiji
Stariji Romi i Romkinje su svedoci i žrtve nacističkih zločiona, često bili proterivani ili su nad njima vršeni drugi ratni zločini tokom devedesetih, a u većoj meri su trpeli i veće posledice KOVID-a. Pomenuta strategija i Akcioni plan su opštim i posebnim ciljem posvetili pažnju starijim licima u romskoj populaciji, a kao deo mera u … Прочитајте више Zastupanje za prava starijih Roma u Srbiji
Društveni dijalog o izmenama i dopunama Zakona o zabrani diskriminacije
Ministarka za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog Gordana Čomić izjavila je danas da bi izmenama i dopunama Zakona o zabrani diskriminacije trebalo da se dobiju jasnije odredbe, veće kazne i širi spisak onih na koje se diskriminacija odnosi. Čomić je tokom društvenog dijaloga o predlozima za izmene i dopune tog Zakona, koji je … Прочитајте више Društveni dijalog o izmenama i dopunama Zakona o zabrani diskriminacije
Društveni dijalog: Ekonomsko osnaživanje žena
SPIKERKA: Očigledno je da su žene u Srbiji diskriminisane, jer iako su brojnije od muškaraca one teže dolaze do posla, manje su plaćene od muškaraca za isti posao, ne postavljaju se često na rukovodeće pozicije. To je zaključak društvenog dijaloga na temu "Ekonomsko osnaživanje žena" koji je održan u Beogradu u organizaciji Ministarstva za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog, a na … Прочитајте више Društveni dijalog: Ekonomsko osnaživanje žena




